Ayah

Cuti ayah dan anak

Cuti ayah dan anak



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Sejak 2013, cuti ayah telah diubah menjadi "cuti ayah dan anak". Jika ini tidak mengubah apa pun untuk para ayah, sekarang memungkinkan karyawan, pria atau wanita, yang tinggal bersama ibu untuk mengambil manfaat darinya, terlepas dari hubungannya dengan filiasi dengan anak.

Kapan itu dimulai?

  • Cuti ayah dan pengasuhan anak harus dimulai dalam waktu empat bulan setelah kelahiran anak. Ini adalah tambahan dari tiga hari absen yang disahkan oleh majikan untuk kelahiran.
  • Durasinya: 11 hari berturut-turut dan 18 hari untuk kelahiran ganda. Sejak 1 Juli 2019, ayah yang baru lahir dirawat di unit perawatan khusus (untuk bayi prematur, misalnya) dapat memperoleh manfaat dari 30 hari tambahan. Untuk mendapat manfaat, ayah harus menyerahkan dokumen yang membenarkan rawat inap anak kepada majikannya atau Jaminan Sosial.

Siapa yang bisa mendapat manfaat?

  • Ini terbuka untuk setiap karyawan terlepas dari senioritasnya atau sifat kontrak kerjanya (permanen, jangka waktu tetap, paruh waktu, sementara, musiman ...), terlepas dari situasi keluarganya (perkawinan, PACS, hukum umum, perceraian atau pemisahan ), terlepas dari tempat kelahiran atau tempat tinggal anaknya (di Perancis atau di luar negeri) dan apakah anak itu tergantung padanya.
  • Sejak 1 Januari 2013, cuti ayah disebut "cuti ayah dan anak angkat". Sekarang dapat diakses oleh setiap karyawan yang hidup dalam hubungan suami istri dengan ibu, terlepas dari hubungan orangtua dengan anak tersebut. Dengan kata lain, seorang ibu yang terpisah dari ayah kandung anaknya, atau seorang ibu yang telah membuat bayi "sendirian", dapat meminta pasangannya, pasangannya, pasangannya atau orang yang dengannya pacenya, bahwa ia baik pria atau wanita, mendapat manfaat dari cuti ini selama sebelas hari (delapan belas tahun pada kelahiran kembar).

Apa langkah yang harus diambil?

  • Seseorang yang ingin mengambil keuntungan dari paternitas cuti harus memberi tahu atasannya setidaknya satu bulan sebelum tanggal di mana ia berencana untuk mengambilnya, dengan menyebutkan cuti yang ia ingin hentikan.

Apa kondisi untuk mengumpulkan tunjangan ayah?

  • Dimungkinkan untuk menerima tunjangan harian sepanjang masa cuti paternitas. Ketentuan untuk mendapat manfaat darinya sama dengan cuti hamil dan mereka dihitung berdasarkan prinsip yang sama.
  • Untuk mendapat manfaat dari tunjangan harian, Anda harus mengirim ke dana asuransi kesehatan Anda: sertifikat gaji yang diisi oleh majikan Anda, salinan lengkap akta kelahiran, buku catatan keluarga yang diperbarui atau tindakan pengakuan.

Stéphanie Letellier

Info lebih lanjut di situs web ameli.fr

Lihat juga Cuti hamil